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Recruiting & Talent Acquisition Manager international (m/w/d)

Location
Kaufering, Bayern
Job Type
Permanent
Posted
2 Sep 2022
Wen suchen wir?

It's all about Candidate Experience! Durch Ihre Menschenkenntnis und Ihr Geschäftsverständnis begeistern Sie interne und externe Stakeholder in der Kommunikation auf Augenhöhe. Dabei schätzen Sie die Abwechslung in der Suche nach dem passenden Match für Stellen in verschiedenen Hierarchien und Fachgebieten. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Ideen schauen Sie über den Tellerrand und gestalten Prozesse und Projekte mit.

Das klingt nach Ihnen? Dann könnten Sie perfekt auf unsere freie Stelle des Recruiting & Talent Acquisition Manager (m/w/d) in unserem Team für die Betreuung der internationalen Zentralfunktionen der Hilti Deutschland AG am Standort Kaufering nahe München passen.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 80 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 31.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Recruiting & Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantworten Sie den End-to-End-Recruitingprozess für diverse Fachbereiche der Hilti Deutschland AG. Startend mit der Profildefinition mit dem Hiring Manager gestalten Sie zielgruppenorientierte Stellenausschreibungen auf Deutsch und Englisch und posten diese in den von Ihnen definierten Recruiting-Kanälen. Sie überlegen sich neue Ansätze zur Kandidat:innenansprache u.a. auf Social Media Plattformen oder über (Online-)Events. Als zentraler Kontakt begleiten Sie die Kandidaten (m/w/d) vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding.

Dabei arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Fach- und Führungskräften zusammen und steuern mit Ihrer Recruiting-Expertise aktiv Ihre Stakeholder aus verschiedenen Hierarchiestufen mit dem Ziel, die vakanten Positionen mit den passenden neuen Hilti-Mitarbeitenden zu matchen. Durch Ihre transparente und verbindliche Kommunikation mit dem Bewerber (m/w/d) sind Sie wichtiger Botschafter des Employer Brandings und spielen eine entscheidende Rolle in der Candidate Experience.
Abschließend interessieren Sie sich für aktuelle Trends im State-of-the-Art-Recruiting und bringen dieses Wissen im Team ein um kontinuierlich unsere Prozesse zu optimieren.

Wir schätzen neue Ideen und den Blick über den Tellerrand! Unsere Mitarbeitenden sind eingeladen, Prozesse mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen.

Was bieten wir?

Unsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.

Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.

Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) und eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office
Firmencampus mit Kantine und Fitnessstudio inkl. Trainingskursen
Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, Parkhaus mit kostenlosen Ladesäulen für E-Autos

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich End-to-End Recruiting
Überzeugende, begeisternde, selbstbewusste und offene Persönlichkeit
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich selbst zu organisieren
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinweg
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Gestaltungswille, Stressresistenz und Empathie
Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Human Resources, Employer Branding und Eignungsdiagnostik
Versierter Umgang mit MS-Office, e-Recruiting Systemen (Umantis), Social Media Plattformen

Warum suchen wir gerade Sie?

Wir schätzen Ihre Erfahrung und Ihren Tatendrang, Ihren Mut zur Herausforderung sowie Ihr Verlangen, die Dinge - wie auch sich selbst - zu verbessern.

Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Hilti Deutschland AG Laura Wagner Human Resources
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Details

  • Job Reference: 702126314-2
  • Date Posted: 2 September 2022
  • Recruiter: Hilti
  • Location: Kaufering, Bayern
  • Salary: On Application
  • Sector: HR / Recruitment
  • Job Type: Permanent